Colombia | La mesa de concertación para definir el salario mínimo de 2026 cerró nuevamente sin acuerdo entre empresarios y trabajadores. Tras la jornada del 15 de diciembre, las posiciones se mantuvieron irreconciliables, lo que deja en manos del Gobierno Nacional la fijación del incremento que regirá a partir del 1 de enero del próximo año, tal como ocurrió en los dos años anteriores.
El debate estuvo marcado por posturas opuestas. Las centrales obreras defendieron un aumento del 16 %, al considerar que es necesario proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al costo de vida, mientras que el sector empresarial propuso un alza del 7,21 %, argumentando prudencia económica y coherencia con la inflación. La distancia entre ambas propuestas impidió cualquier acercamiento en esta primera fase del proceso.
En este escenario, el Gobierno ha puesto sobre la mesa, de manera extraoficial, una fórmula intermedia cercana al 11 %. De adoptarse ese porcentaje, el salario mínimo pasaría de $1.423.500 a $1.580.085, mientras que el auxilio de transporte aumentaría de $200.000 a $222.000, para un ingreso mensual total de $1.802.085. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, aseguró que el Ejecutivo seguirá buscando una salida concertada, aunque no descartó que el aumento se decrete bajo criterios de “justicia y responsabilidad”.
Según la Ley 278 de 1996, tras no lograrse un acuerdo en esta etapa, se abre un plazo adicional de 48 horas para que las partes presenten sus salvedades formales ante el Ministerio del Trabajo. Con esos insumos, el Gobierno evaluará si hay espacio para una segunda ronda de negociación o si, finalmente, el presidente de la República define por decreto el salario mínimo de 2026.
