Colombianos podrían trabajar cuatro días a la semana y descansar tres: esto es lo que propone nueva reforma laboral

El texto, que irá a tercer debate en el Senado, plantea que será un acuerdo entre empleadores y trabajadores.

En la tarde de este lunes, 26 de mayo, fue radicada la ponencia de la reforma laboral, que deberá enfrentar este martes su tercer debate en el Senado de la República. Entre otras cosas, el texto propone un importante cambio en la jornada laboral de los colombianos: la posibilidad de acordar con el empleador una semana laboral de 4 días y tres días de descanso.

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El texto radicado en el Senado establece que la jornada ordinaria de trabajo será de ocho horas al día y que la jornada máxima será de 42 horas a la semana. 

Sin embargo, la ponencia plantea que las 42 horas de trabajo podrán ser distribuidas entre cuatro y seis días a la semana. 

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«Puede repartirse la jornada laboral máxima legal u ordinaria semanal ampliando la jornada diaria, por acuerdo entre las partes y con el fin exclusivo de que dicha jornada sólo se desarrolle en cuatro días a la semana y que al empleado le queden tres días de descanso», se lee en el artículo 12 de la reforma laboral.

El senador Juan Felipe Lemos, uno de los ponentes del texto, explicó que si los empleadores y trabajadores acuerdan esta posibilidad, trabajarán más horas al día, pero darán paso a un descanso de tres días a la semana para los empleados.

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Tendría que trabajar más de las ocho horas que están permitidas, pero eso será un acuerdo

JUAN FELIPE LEMOSSenador de la República

«Se establece que los trabajadores puedan acordar con el empleador la jornada semanal laboral para ejecutarla en cuatro días de los siete días de la semana. Desde luego tendría que trabajar más de las ocho horas que están permitidas, pero eso será un acuerdo entre el trabajador y el empleador», indicó.